企業(yè)文化
COMPANYCULTURE
企業(yè)愿景
公司奉行“人才是資本,理念是財(cái)富”的企業(yè)精神,充分重視人才的積極作用。公司以人為本的、極具親和力和人情味的文化,以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的良好的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制不斷吸引著優(yōu)秀的、具有豐富管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人士充實(shí)到公司的管理團(tuán)隊(duì)中,使公司能夠順利的解決規(guī)模不斷發(fā)展的管理瓶頸。

企業(yè)使命
公司在市場(chǎng)中的成功實(shí)踐,已經(jīng)充分證明了這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種文化和機(jī)制也將為公司今后更快速的、可持續(xù)的跳躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

一個(gè)使命
立志成為智能交通行業(yè)的領(lǐng)跑者
二個(gè)宗旨
聚各路精英 利天下百姓
三個(gè)作風(fēng)
嚴(yán)肅的工作態(tài)度
嚴(yán)明的規(guī)章制度
嚴(yán)格的工作要求

四個(gè)精神
新思維 快節(jié)奏 高標(biāo)準(zhǔn) 多奉獻(xiàn)
五個(gè)不怕
不怕困難 不怕犯錯(cuò) 不怕受屈
不怕批評(píng) 不怕挫折
六個(gè)鼓勵(lì)
鼓勵(lì)創(chuàng)新 鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè) 鼓勵(lì)行動(dòng)
鼓勵(lì)交流 鼓勵(lì)學(xué)習(xí) 鼓勵(lì)奮進(jìn)

幾個(gè)相信
(1)相信我們的夢(mèng)想一定會(huì)成真.
(2)相信所有偉大都是由平凡人創(chuàng)造的
(3)相信任何困難和痛苦都是短暫的.
(4)相信謙虛謹(jǐn)慎是人的高尚品德
(5)相信付出總會(huì)有回報(bào)
(6)相信沒(méi)有
(7)相信有追求的人才能擁有真正的快樂(lè)
(8)相信具有能力的人才能得到別人的尊重與認(rèn)可
